Zijn de medewerkers binnen uw organisatie getraind in het herkennen en omgaan met potentiele security risico’s? Zijn er procedures die in werking treden bij herkenning van een security probleem? Weet u aan welke wet- en regelgeving u moet voldoen? Vaak worden deze zaken over het hoofd gezien, totdat controlerende instanties hiernaar vragen als het kwaad al is geschiedt.
Bent u benieuwd hoe het gesteld is met de Cybersecurity bewustwording van uw medewerkers? Terecht, want bewustwording wordt gezien als een belangrijke voorspeller van het dagelijkse gedrag in de omgang met security risico’s.
De argeloze medewerker
Argeloze merdewerkers onderschatten hun digitale risico’s. Cybercriminelen gaan steeds geraffineerder te werk. Niet alleen wordt de kwaliteit van valse mails en websites steeds beter, criminelen benaderen de argeloze medewerker steeds vaker via social media, telefoon of een combinatie daarvan.
De nonchalante medewerker
Heel wat medewerkers gaan nog steeds te nonchalant om met het aanmaken en gebruiken van wachtwoorden. Bovendien vinden ze het vaak onhandig om de computer te vergrendelen, wanneer ze de eigen werkplek even verlaten.
De nieuwsgierige medewerker
De mens is van nature nieuwsgierig. Als gevoelige data voor medewerkers rechtstreeks inzichtelijk zijn, neemt het gevaar van misbruik toe.
De ontevreden medewerker
Gevoelige bedrijfsinformatie laten lekken komt steeds vaker voor. De daders blijken meestal (oud-)medewerkers die zich door hun werkgever miskend voelen en uit onvrede interne documenten in de openbaarheid gooien of verkopen aan de concurrentie.
De zuinige medewerker
Ondanks de toegenomen dreiging blijft de risicoperceptie van cybercriminaliteit onder bedrijven laag. De zuinige medewerker maakt dan ook graag weinig budget vrij voor cybersecurity. Toch is iedere organisatie een interessant doelwit voor cybercriminelen, hoe groot of klein ook.
